Trabajar con visado de estudiante: las 30 horas explicadas

Qué cambió con el reglamento de 2025

Antes de la reforma, el estudiante que quería trabajar tenía que pedir una autorización específica, normalmente limitada a unas 20 horas semanales. El trámite tardaba y muchas ofertas se perdían por el camino. El reglamento vigente desde el 20 de mayo de 2025 integró el permiso de trabajo en la propia autorización de estudios para quienes cursan educación superior y subió el límite a 30 horas.

En la práctica, un estudiante de grado, máster o doctorado que obtiene su autorización ya puede firmar un contrato sin esperar a otra resolución.

¿A quién se aplica?

Si tus estudios no son superiores, no des por hecho que puedes trabajar: consulta antes, porque un contrato sin autorización es una infracción tanto para ti como para la empresa.

Las condiciones que hay que respetar

El máximo de 30 horas semanales

El límite es por semana, no una media anual. Si tienes dos empleos, las horas se suman. Un contrato de 25 horas más otro de 10 supera el máximo aunque cada uno por separado sea legal.

Compatibilidad con los estudios

El trabajo no puede impedirte asistir a clase ni superar los cursos. Si al renovar la matrícula se ve que has abandonado asignaturas o no has aprobado nada, la autorización puede no prorrogarse, y el trabajo será una de las primeras cosas que se miren.

No es tu medio de vida principal

Los ingresos del trabajo no pueden ser el recurso necesario para vivir en España. Por eso no cuentan para acreditar los medios económicos que exige la autorización de estudios, que en 2026 son 600 € al mes.

Solo mientras dure la autorización

El contrato no puede ir más allá de la fecha de fin de la autorización de estudios. Si esta se prorroga, el trabajo puede seguir.

Qué debe comprobar la empresa

Muchas empresas dudan al contratar a un estudiante extranjero porque temen equivocarse. Estas son las comprobaciones razonables:

1. Que la tarjeta de identidad de extranjero indica estancia o residencia por estudios y está en vigor.
2. Que los estudios son de educación superior, con la matrícula o un certificado del centro.
3. Que la jornada del contrato, sumada a otros empleos que declare el estudiante, no pasa de 30 horas.
4. Que la duración del contrato no supera la de la autorización.
5. Dar de alta al estudiante en la Seguridad Social como a cualquier otro trabajador.

Contratar a alguien sin autorización para trabajar es una infracción muy grave de la Ley de Extranjería, con multas elevadas. Hacer estas comprobaciones y guardar copia es la mejor protección para la empresa. Lo explicamos en nuestra página de compliance migratorio.

Tres situaciones habituales

Mei, estudiante de máster con un contrato de camarera

Mei cursa un máster oficial en Barcelona y le ofrecen 20 horas semanales en una cafetería. Sus estudios son superiores y la jornada está por debajo del límite, así que puede firmar sin pedir nada más. La empresa la da de alta en la Seguridad Social con su NIE y guarda copia de su tarjeta y de la matrícula.

Daniel, alumno de un curso de español

Daniel estudia un curso intensivo de idioma en una academia. No son estudios superiores, así que no puede trabajar automáticamente. Si encuentra un empleo, antes tendrá que valorar si existe una vía de autorización para su caso; firmar sin ella pondría en riesgo su estancia.

Sofía, doctoranda con dos trabajos

Sofía da 12 horas de clases particulares como autónoma y le ofrecen un contrato de 20 horas en un laboratorio privado. En total serían 32 horas semanales, por encima del máximo. La solución es negociar un contrato de 18 horas o dejar parte de las clases.

Cómo se mira el trabajo al prorrogar

En estudios superiores la autorización cubre el programa completo, pero cada curso hay que demostrar que sigues matriculado y aprovechando los estudios. Si en ese momento aparece que has trabajado más de lo permitido, o que has dejado de ir a clase, el problema no es solo laboral: puede costarte la autorización. Guarda tus contratos y tus horarios, y si cambias de trabajo, comprueba de nuevo la suma de horas.

¿Y trabajar como autónomo?

También es posible, con el mismo límite de dedicación y la misma condición de compatibilidad. En este caso hay que darse de alta como autónomo en Hacienda y en la Seguridad Social. Conviene calcular bien la cuota: con pocas horas y pocos ingresos, puede no compensar frente a un contrato por cuenta ajena.

¿Se puede trabajar más en vacaciones?

El reglamento fija el límite de 30 horas semanales sin distinguir periodos lectivos y vacaciones. Si tienes una oferta de verano a jornada completa, consulta antes de firmar: puede haber matices según tu tipo de estudios y tu situación, y es mejor aclararlo que arriesgar la renovación.

Errores habituales

• Sumar dos trabajos y pasar de 30 horas sin darse cuenta.
• Trabajar con estudios no superiores sin la autorización correspondiente.
• Firmar un contrato que termina después de que caduque la autorización.
• Dejar los estudios de lado por el trabajo y encontrarse con problemas al renovar.

Cuando termines los estudios

Trabajar mientras estudias es también una forma de preparar el salto a una autorización de residencia y trabajo cuando acabes. Lo contamos en detalle en cómo quedarte a trabajar al terminar los estudios.

Todos los requisitos para estudiar en España, en la página de estudiantes.

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